寧夏新聞網(wǎng)訊(記者 王小梅)2月7日,記者從寧夏婦聯(lián)召開的新聞通氣會上了解到,目前,全區(qū)婦聯(lián)改革已基本完成。截止2017年10月底,全區(qū)2327個村(社區(qū))婦代會改建婦聯(lián)改建率達(dá)到100%;全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委達(dá)到4.4萬人,比改革前增加近22倍。全區(qū)市縣區(qū)已實現(xiàn)了“五個百分百”:即鄉(xiāng)、村兩級組織中100%有女性,鄉(xiāng)、村兩級婦聯(lián)主席100%進(jìn)班子,村婦聯(lián)主席報酬100%解決,村婦聯(lián)組織100%有工作經(jīng)費,“婦女之家”100%全覆蓋,實現(xiàn)“上面千條線、下面一張網(wǎng)、身邊一個家”的基層婦聯(lián)組織建設(shè)新格局。
2017年6月,寧夏黨委提出年底全面完成市縣婦聯(lián)改革任務(wù)的要求,全面啟動市、縣(區(qū))婦聯(lián)改革。自治區(qū)婦聯(lián)改革領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),采取專、兼、掛模式,吸納社會各界優(yōu)秀女性人才進(jìn)入婦聯(lián)組織。自治區(qū)婦聯(lián)1名掛職副主席來自區(qū)直單位,3名兼職副主席全部來自基層,各族各界優(yōu)秀代表分別占正式代表、執(zhí)委、常委的63.4%、48.1%、47.4%,比上屆分別提高了12.9%、6.1%、24.4%;市縣婦女代表中婦女工作者占比不超過55%,各條戰(zhàn)線婦女代表占45%以上,基層優(yōu)秀代表比例比改革前提高10%;全區(qū)各級婦聯(lián)掛兼職干部共4632人。自治區(qū)婦聯(lián)機關(guān)干部減上補下,安排到街道掛職鍛煉。
截止2017年7月底,全區(qū)244個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織完成區(qū)域化建設(shè)覆蓋率達(dá)100%;將過去行政村 (社區(qū)) 的婦代會普遍改建成村 (社區(qū))婦聯(lián), 縱向向下延伸扎根,在自然村、村民小組、社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟等婦女生活最小單元建立婦女小組;橫向打破戶籍限制, 向農(nóng)民合作社、行業(yè)協(xié)會、各類興趣組織等拓展,激活基層婦聯(lián)組織的神經(jīng)末梢, 打通聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的“最后一公里”。
此外,寧夏婦聯(lián)積極探索網(wǎng)上婦聯(lián)組織建設(shè)和工作新模式?!皩幭呐畠骸蔽⑿殴娞柤皶r推送時政信息、維權(quán)知識等871條,吸引粉絲4.8萬名、60萬余人閱讀100萬余次。自治區(qū)婦聯(lián)動員和號召五市和22個縣(區(qū))婦聯(lián)積極開展“1+100”活動,實現(xiàn)“婦聯(lián)通”在寧夏的全覆蓋。全區(qū)各市縣及時開通微信公眾號、微博、婦聯(lián)工作群、巾幗女能人微信群等,依托婦女工作QQ群建立了以交流互動為重點的“網(wǎng)上婦女之家”,為廣大婦女群眾提供維權(quán)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)、交流等全方位服務(wù)。
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